Lo que todo inspector debe saber
· Periodo de alimento: El tener una hora para disfrutar alimentos es una conquista laboral muy importante y valiosa, que se luchó con ahínco desde mediados del siglo XIX. Cuando por virtud, precisamente, de esas normas de trabajo y operación el inspector no puede disfrutar de su hora de tomar alimentos, entonces la Compañía viene obligada a pagar esa hora doble a modo de compensación ante la privación del derecho adquirido. La gestión que corresponde a nuestra Asociación no es solicitar que se le quite la hora de tomar alimentos al inspector, sino velar porque se le otorgue esa hora para su disfrute, y en caso de que no se le pueda conceder, entonces que se pague doble por no haberle permitido disfrutarla. Abogar por lo contrario sería ir en contra del propio derecho laboral que nos cobija como trabajadores.
· Para someter querellas a través de la Asociación: Toda querella deberá ser presentada a la Asociación por escrito. Seguramente la primera acción que toma el Inspector es consultar sus dudas o inquietudes con su delegado de grupo o algún otro representante de la Directiva. Si después de este recibir la debida orientación decide someter una querella contra el patrono, entendiendo que en efecto se le están violando sus derechos, la misma deberá presentarse por escrito. Esta evidencia abonara al profesionalismo y pureza de todo el proceso en beneficio de todas las partes.
favor,de velar por la antiquedad.tanto en turnos,como horarios. p.d no estoy en la lista de mienbros. QUE PASOOOOO…..
que bien………….?
No es que nos quiten la hora de comida, que traten de ser equitativos para todos
Bueno, el trabajo es equitativo, en cuestión de la jornada regular establecida. El tema del tiempo extra y de la hora de alimento, son temas aparte que no debemos confundir. El tiempo extra se asigna por orden de antigüedad y tomando en cuenta a qué turno corresponde el mismo (si se da en un turno de horario diurno o nocturno, según sea el caso). Luego viene el asunto de los quintos días como beneficio y/o situaciones de emergencias; referente a estos casos existen artículos específicos en nuestro convenio colectivo o acuerdos realizados en consenso, y la Asociación no ha dejado de exigirle al patrono que cumpla con los mismos. Referente a la hora de alimento la Asociación tiene el deber de velar de que a todos los compañeros inspectores se le respete su derecho a disfruta de su periodo de alimento dentro de la jornada regular de trabajo (entendiéndose una hora) y que si por necesidad operacional, al compañero se le priva de su derecho, al mismo se le compense económicamente como corresponde. Actualmente estamos consciente que existe un desbalance en la cantidad de inspectores en turno diurno y nocturno, desbalance que puede estar afectando la equitativita provocando que los compañeros de turnos nocturnos, se estén viendo forzados a trabajar más tiempo extra y que en muchas ocasiones incluso, sean privados de disfrutar su periodo de alimento. Al respecto la Asociación tomó acción y dirigió una carta a Juegos de Azar, requiriendo el balance en ambos turnos y por tanto una distribución equitativa del trabajo. Estamos esperando una respuesta de la oficina para poder resolver esa situación en particular. Cualquier otra duda al respecto les exhorto a que se comuniquen con el delegado de su grupo; de esta manera procuramos tener una matrícula informada sobre las gestiones que se realizan en representación de la misma y a su vez tenemos una junta directiva conocedora de las necesidades o inquietudes de sus representados y compañeros.
• Delegado del Grupo 1: Inspector Pedro Sánchez-787.633.4115
• Delegado del Grupo 2: Inspector Víctor Pizarro-787.627.3007
• Delegado del Grupo 3: Inspector Joseph Ocasio-787.586.5216
El beneficio es disfrutar la hora de alimento, la penalidad es trabajarla y por ende que paguen esa penalidad(meal penalty) una vez; en adición a la hora extra que terminamos trabajando por trabajar esa hora de alimento, por eso el resultado en el cheque es 1+1, una en alimento y una en tiempo extra, no se equivoquen la union NO, NO, NO puede ir contra derecho, helou con que cara se puede pedir trabajar de mas con que cara…
hola a todos mi conpaneros estoy aprendiendo a trabajar con la conputadora me gustaria tener mi nombre como mienbro de esta pagina y q me ayuden a manejar la misma.
que Dios bendiga atodos mis conpaneros. gracias por la oportunidad no tengo conputadora pero esta en proceso.