Asociación de Inspectores de Juegos de Azar

17 de abril de 2008

A todos los Inspectores

En días recientes recibimos cerca de una docena de llamadas telefónicas de compañeros inspectores para plantearnos las siguientes preocupaciones:

1. Que hay compañeros inspectores que antes trabajaban exclusivamente en el horario que comienza a las 5:00 a.m. y que ahora se les estaba entregando un itinerario de trabajo con horarios de 9:30 a.m. y a las 11:30 a.m. y esto les viola el principio de antigüedad.

2. Que hay inspectores viajando a los casinos de la isla con menor frecuencia que otros inspectores y de ese modo no se esta siendo equitativo.

3.  Que hay inspectores que están acompañados por otro inspector con mayor frecuencia que otros inspectores y estos que están acompañados están perdiendo el privilegio de cobrar la hora de alimentos.

Quisiéramos informarles sobre cada uno de estos tres asuntos y sobre otros que anteriormente han sido motivo de preocupación tanto de la matricula como de la Directiva.

El primer asunto sobre los que trabajaban entrando exclusivamente a las cinco de la mañana es el más sencillo. Solo hay que ir al Articulo XXX sección 1 B donde se establecen dos grupos de horarios en cada uno de los turnos (diurno y nocturno). Se entiende que el inspector que trabaja en el horario de las 5:a.m.,

 

 

Trabajara además en los horarios de entrada de las 9:30 a.m. y de las 11:30 a.m. Y el inspector que trabaja el horario de la 1:00 p.m. trabajara además, igualmente, los turnos con entrada a las 9:30 a.m. y 11:30 p.m. (En fin, el inspector que trabaja a las 5:00 a.m. no trabaja a la 1:00 p.m. y viceversa) Lo que se consiguió con ese articulo fue acortar la diversidad de horas de entrada que tenia el inspector afectando sus horas de reposo y vigilia. Esto es lo que hemos llamado el reloj biológico. Antes de este Artículo el inspector tenía un registro más amplio de horas de entrada. Tendrá razón quien diga que todavía el periodo de tiempo que comprende las horas de entrada del inspector es demasiado amplio. En más de una ocasión, con diversos directores y durante las negociaciones de convenio, hemos presentado alternativas que la Compañía no ha estado dispuesta a incorporar. Hemos sugerido que la función del inspector en todos los casinos debe ser durante las 24 horas, este o no operando el casino durante toda la jornada de trabajo, lo que redundaría en tres horarios fijos y otras alternativas. Finalmente, si alguien tenia un horario fijo en el turno de las cinco de la mañana pudo haberse debido a dos factores: (1) que el inspector llego a algún tipo de acuerdo con la Compañía, lo que constituye una violación al convenio en su Articulo XXVIII Sec. 10 ó (2) un escaso numero de inspectores comenzó a trabajar ese turno y mientras le fue posible a la persona que preparaba el Itinerario dejar al pequeño grupo que prefería el turno con ese mínimo de horario permanente, así lo hizo. Al incorporarse a trabajar en ese turno otros inspectores con suficiente antigüedad para requerirlo, se dio por concluido este improvisado privilegio.

El segundo asunto: Inspectores que viajan menos a la Isla. Hemos sido testigos por bastante tiempo que los seis grupos de trabajo se mantienen con un número de inspectores relativamente compatible al número de casinos en los que deben trabajar. Las operaciones del turno nocturno son menos que las operaciones del turno diurno y es por esa razón por la que hay un mayor número de inspectores en los turnos diurnos. En esos turnos diurnos se encuentran, como era de esperarse, los inspectores de mayor antigüedad- también los de mayor edad-. Por razones que, en ocasiones, han tenido que ver con padecimientos que tienen que ver con la edad, el Dpto. de Juegos, -la oficina-, ha sido considerada al no obligar a

 

 

 

 

estos compañeros a viajar a la isla. Si en un grupo hay dos compañeros que no viajan, los viajes a la isla se darán con mayor frecuencia que en aquel grupo donde todos viajan. Estos últimos viajan lo que les corresponde viajar, no es que viajen menos de lo que les corresponde. Entonces surge alguien que desea sacrificarse para obtener alguna ganancia del reembolso y alega que tiene suficiente antigüedad para moverse de grupo. Sin embargo, si observan en la sección 11 del Articulo XXV Antigüedad, allí se habla del principio de antigüedad como determinante en la selección de turnos de trabajo, no de la selección de grupos de trabajo. Por otro lado si se observa la sección 2 del Articulo V Poderes y Prerrogativas de la Gerencia, se tendrá una idea mas clara de a quienes corresponde la facultad de cambiar inspectores de grupo. Nos consta que hasta el presente la Gerencia ha sido responsable con este asunto de los cambios de grupo.

El tercer asunto es que hay inspectores que alegan estar más tiempo acompañados que otros y que al haber más de un inspector en el casino se “cancelan” la hora de alimentos. Otra vez, el Artículo XXV, citado anteriormente, establece que las normas de trabajo y operación son prerrogativa de la compañía. Sin embargo debemos decir algo sobre esta hora de alimentos que “se cancela” según algunos. El tener una hora para disfrutar alimentos es una conquista laboral muy importante y valiosa, que se lucho con ahínco desde mediados del siglo XIX. Cuando por virtud, precisamente, de esas normas de trabajo y operación el inspector no puede disfrutar de su hora de tomar alimentos, entonces la Compañía viene obligada a pagar esa hora doble. La gestión que corresponde a nuestra Asociación no es solicitar que se le quite la hora de tomar alimentos al inspector, sino velar porque se le otorgue esa hora para su disfrute, y en caso de que no se le pueda conceder, entonces que se pague doble por no haberle permitido disfrutarla. Lo que es, mas que un privilegio, una conquista es tener la hora de alimentos para disfrutarla. Esa hora por ser de carácter casi sacramental, la defenderá la Directiva de la Asociación, siempre.

 

 

 

Aprovechamos para dos informaciones adicionales importantes:

1.  Nuestro compañero inspector Francisco Del Rio nos ha comunicado su intención de no participar mas como el Delegado del Grupo 3. Una lastima, pues Frankie ha hecho importantes aportaciones tanto en las negociaciones colectivas como en el diario trajín que realiza nuestra Directiva. Se convocara a una Asamblea del Grupo 3 para el próximo 24 de mayo de 2008 en las facilidades de la Central Puertorriqueña de trabajadores a la 1:00 P.M. para elegir a la persona que sustituirá al compañero Frankie Del Rio.

2. Si aun con esta carta tienes dudas sobre algún punto que la misma discuta, o sobre cualquier otro asunto, te animamos a que nos plantees el mismo por escrito. La evidencia de lo escrito redunda en una mayor claridad y prueba de corroboración que es beneficioso para todos. Incluso para las consultas que hacemos al abogado de nuestra Asociación.

Reciban, una vez más, el fraternal saludo de nuestra Directiva.

En representación de la misma,

Otho Rosa   Presidente A.I.J.A.